… codatorialità di queste due società, è quello di far valere l'"inadempimento dell' obbligo di repechage"da parte delle stesse o "di qualsivoglia altra obbligazione " in suo favore (non individuata ) …...
… la pretestuosità del licenziamento dal punto di vista del mancato assolvimento dell' onere di repechage. In primo luogo, non risultano assunzioni di personale presso l' ufficio acquisti, al quale dop…...
…a quindi provare l' inesistenza di posti liberi cui poter assegnare la lavoratrice (obbligo di repechage). E sotto tale profilo ha osservato che la società aveva provato che negli altri punti vendita …...
